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PIANI FORMATIVI AZIENDALI 2024

POTENZIA LE COMPETENZE DEL TUO TEAM FAI CRESCERE LA TUA AZIENDA

Con i Piani Formativi Aziendali 2024 finanziati dalla Regione Puglia investi nelle competenze, senza costi.

Scarica la Scheda Informativa ai PFA 2024 e scopri tutti i vantaggi per la tua azienda.

COSA SONO I PIANI FORMATIVI AZIENDALI 2024?

I Piani Formativi Aziendali 2024 sono percorsi di formazione finanziati che permettono alle aziende di aggiornare e potenziare le competenze dei propri dipendenti in base alle reali esigenze aziendali.
Con i Piani Formativi Aziendali 2024, la tua azienda può:
  • Migliorare produttività, competitività e innovazione
  • Coltivare talenti e professionalità
  • Sviluppare competenze strategiche
  • Rafforzare la motivazione e il senso di appartenenza dei collaboratori

QUALI SONO LE AREE FORMATIVE FINANZIABILI?

Le tematiche su cui costruire il tuo piano formativo includono:
  • Legalità, compliance, responsabilità sociale, etica
  • Digitalizzazione e Intelligenza Artificiale
  • Soft skills e comunicazione
  • Sostenibilità e innovazione ESG
  • Lingua inglese per il mondo del lavoro
  • Inclusione, pari opportunità e welfare aziendale
  • Innovazione gastronomica e cucina responsabile
Modalità di erogazione
Formazione in presenza, con possibilità di frequenza parziale in FAD sincrona per garantire flessibilità e accessibilità.

A CHI SI RIVOLGONO?

I Piani Formativi Aziendali 2024 sono pensati per tutte le aziende – Micro, Piccole, Medie e Grandi – che vogliono investire nella formazione mirata dei propri dipendenti, anche destinatari di ammortizzatori sociali (esclusi apprendisti e somministrati).
Se credi nella formazione come leva di crescita, i Piani Formativi Aziendali 2024 sono pensati per te.

VUOI CONOSCERE I DETTAGLI DEI PIANI FORMATIVI AZIENDALI?

Abbiamo sintetizzato in un White Paper tutte le informazioni utili per le aziende interessate:
  • Obiettivi e benefici per le imprese
  • Settori e competenze strategiche
  • Modalità di partecipazione e criteri di ammissibilità
  • Esempi di percorsi formativi attivabili
  • Ruoli operativi, cronoprogramma e supporto previsto

PIANI FORMATIVI AZIENDALI 2024

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